工作潜规则:为什么领导都比较短视?

2020-04-26 15:03

  在职场时间长了,就会有这种感觉,很多领导表现出来的行为都很短视,不能够做长远的打算,能上位的人为什么这么蠢?其实,这恰恰是他们聪明之处,利害计算的最佳结果。原因有三个:

  1、首先是自私

  职场的流动性都很强,能够在一个单位待上三年的都很少,就是在行政事业单位,也是五年一个任期,考虑太长远的打算没用,所以,所有的计划都是很短的,没有必须要做长远的打算,谁知道之后谁管着呢,自己捞自己的再说。[QQ技术网]

  2、其次是困难

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  越是长远的打算,越是投入大,困难多,变数强,自己这样不但不能够出成绩,而且还会因为为长远的投入而遭到非议。所以很多领导,都做那些直接能够短时间看到回报,看到效益的事情,这样做能够避免困难,而出成绩。

  3、最后是政治

  最后,也是很现实的政治问题,那就是商鞅说的“民可以乐成,不可与虑始。今父老子弟虽患苦我,然百岁后期令父老子孙思我言。”意思就是说,老百姓都比较短视,自己考虑的不远,只能看到眼前的利益,如果太远的东西,大家都不支持,不理解。

  所以,无论是自己的自私心理,还是自己政绩工作的需要,还是社会的普通人占大多数的现实,都不需要做太长久的打算,这不仅仅是我们,看看美国也是,上一任总统奥巴马的政策,有多少被不靠谱给推翻了,自己当下的利益,才是政治的本质需求。[QQ技术网]


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