今天非常高兴跟大家来分享一个新的话题，就是:创业者变成小股东之后，怎么来保护自己的合法权益?有很多人可能会很奇怪，会问说，孙律师，我作为创业者，这个公司是我开办的，我怎么会变成小股东，这一点不符合常理，是不是日常生活中也不会发生?但是我想说的是，这种情况的话，在日常生活中还是会发生的。举几个例子。那么在哪些情况下创业者会变成自己公司的小股东?
第一种情况。举个例子说，比如是融资，那么股权被转让或者被稀释，这种情况下都有可能把自己变成小股东。你比如说我们现在创业者开立了一家公司，这家公司这个各方面都是非常的红火，员工也招了很多，各方面事业的话也是在蒸蒸日上。但是毕竟是在创业初期，自己可能是在技术上，在管理上，在资金上都有一些欠缺。怎么办?我们可能会引入一些相关的风险投资人。风险投资人的引入一般是分为两种，非常典型就是财务投资人。什么意思?就是这个投资人他只是负责投钱，把钱投进来之后，可能日常的经营管理还是由你这边来进行。这样对你来讲，这个公司控制权不会发生根本的变化。第二种情况下就是这个投资人他不但投钱，他还要求参与公司的相关的日常的经营管理。 那么这种情况下，他投了钱之后又参与到公司里面了，这里面就会出现一个问题，它的投资的方式到底是什么方式?如果是通过股权转让或者说是通过增资扩股的方式来进入到这家公司，就有可能把你自己变为小股东，我们这里讲的小股东原则上是指50%以下作为这种初创企业，我们讲的是这样一种形式。
那么公司融资时对于公司可能存在两种情况，第一种是原始股东将自己的股权对外进行股权转让，原始股东说我既然说要融人家要融资进来了，那我就把我的股权转让一部分给他，这样这个风险投资人他们也高兴，觉得你最起码给我一个股权，我也可以对你公司实行一些必要的监控。另外，作为公司的股东，他实际上这个风险投资人也享有相关的股东权利。第二种形式就说是所有的人都不愿意把自己的股份给出让出去，但是这个钱又要进来怎么办?
还有一种方式就是增资扩股。增资扩股是什么意思?顾名思义，就是比如说现在你的公司注册资本只有100万，目前的所有创始人都不愿意把自己的股份拿出来，或者是大家对这个自己拿出来的这个股权的比例产生了争议，在这种情况下，也不排除可以用增资扩股的方式。比如说现在公司注册资本是100万，然后这个风险投资人愿意出900万来，增资扩股那就意味着这个公司注册资本就变成了1000万。
那么1000万他是900万，就意味着他在这家公司中占有了90%的股份。而一开始的这些相关的创始人，它就变成了一个小股东，共同享有这家公司的10%的股份。这么一来一去，虽然说公司倒是壮大了，但是公司的相关控制权有可能会旁落，那么除了这两种方式，是不是就没有其他的方式会实现这个公司的控制权，或者说这个股权发生变更?淘金大佬：www.taojindalao.com
还有一种方式就是我们比较常见的，可能你的公司发展到一定阶段，虽然说我们不会去引入风险投资人，但是说因为你的合作伙伴，比如说你的小伙伴非常优秀，而他本身又没有钱怎么办?那么公司的创始人就会说这样吧兄弟，我给你那一部分股份，我免费给你把我当初实缴的这样一些注册资本或者说的股份比例拿出一部分来给你，一开始给一小点，那么给的人多了，慢慢的你的股份也是会被稀释的，创业者变成小股东之后，如果毫无防范会有什么后果?那么前面刚才我们讲了，在什么情况下会出现创业者变成小股东，那么创业者变成小股东之后会有什么后果?
最简单的一个道理就是刚才我们提到了一个东西，就是失去这家公司的控制权，一开始你可能是这家公司90%的大股东，什么事情都是你亲力亲为，都是你说了算。但经过前面的融资或者说你增股之后，渐渐的你的股份比例有一天有可能会变成40%。那么按照公司法的相关规定以及结合公司当时的章程，如果当时公司的章程约定的是相关的股东决议中日常的事务，只要股东1/2以上通过就可以。 那你现在你自己只占了40%的股份，那就意味着这家公司60%的股份都在外面。万一这个60%的这个股份的股东，他们这个口径一致，就有可能把你排挤出这个公司经营管理的这个角色之外。
还有一种情况我们再举个极端一点，比如说像刚才我们讲的通过增资扩股你这个创始人，只占有这家公司的10%的股份，而这个投资人占有了这家公司90%的股份。如果说原来的公司章程中约定，公司的一般事务需要股东1/2上进行表决通过，那么重大失误需要2/3以上表决通过。如果上面讲的比如说是公司的破产或者清算，或者说对外的投资担保需要2/3以上，而现在目前如果是增资扩股之后你只有10%的股份，就有可能这个投资人就决定了这家公司的生死，甚至相关的比如说借款担保的相关问题。而你本人虽然是这家公司的股东，那因为这个表决权的问题，也会导致你对这家公司失去相关的控制权。
还有一种情况，就是公司这个创业者变成小股东之后，还会出现一个很大的问题，就是管理层被逼出局。刚才我们讲到，因为如果说你变成这家公司的小股东，我们举个例子比较极端一点，你就只有10%的股份了，或者说30%的股份了。会出现一个问题，那么大股东如果说对你的经营管理决策各方面都是有意见，他可能就拿起公司的章程这根大棒来威胁你，要求小股东让出在公司的，比如说做董事长法人代表或者说经理或者相关的总监，这些职务要求你把这些职务给交出来，如果你不交，他就有可能会通过股东会的表决的方式来实现这家公司控制权，然后变相的把管理层来逼出局。 淘金大佬：www.taojindalao.com
